众所周知，团队的力量是不可估量的。对于企业来说，拥有优秀的团队无疑是企业生存发展的一大根基。什么是团队？如何发掘并有效管理团队呢？三位保险公司老总就对团队的认识、团队的规范管理及优秀团队的打造等问题给出了各自的看法。

平安集团副首席投资执行官陈德贤就平安投资的相关问题给出了解答，他表示，当前投资的收益虽然不是预期，但是前仍是乐观的。关于即将出台的新《保险法》，他也给出了自己的看法。

众所周知，风险管理是否恰当对当今社会的发展有重要影响。瑞士再保险董事会主席康浩志就风险管理的角度给上海几点建议，值得注意的是，他提出风险管理可以也应该用在公共部门当中，这对于政府建设和社会发展都具有一定的参考价值。

保险资金作为保险公司的“中流砥柱”，在整个公司的运营和发展中起到了不可估量的作用。它不仅能够带动整个保险公司向前平稳发展，同时也推动保险业的持续快速发展。本文专访郭金龙博士，就有关保险资金的相关问题他阐述了自己的观点。

人寿总裁沈在琥对于金融危机下的中航三星人寿做了简要介绍，他表示，金融危机对公司的影响几乎没有。保监会指出金融危机下外资保险面临困境，有许多突出问题。经济虽已逐渐恢复，但前景仍不明朗。

“优胜劣汰”是大自然界的普遍规律，作为市场一员的保险公司也不例外。好的竞争能激励员工，促进企业的快速发展，不良竞争只会怕破坏目前的市场秩序，产生恶劣的影响。如何正确的竞争？它的“游戏规则”是什么？本文专访三位保险公司总经理，就上述问题他们给出了自己的看法。

我国近代农业保险已有70多年的发展历史,历经建国前20年代的小范围内试办、50年代农业保险的兴起和停办、80年代前期的恢复和试办等阶段。1982年到1986年的恢复试办阶段，政府干预力量较为得力，农业保险由中国人民保险公司代表政府垄断经营。

股神巴菲特的神话延续了几十年，他的著作也被很多人拜读，但是为什么至今只有一个股神呢？那是因为股神不仅在人类本性上面有研究并且精通投资判断，才能形成独到的投资视角。直觉与判断的四大错觉思维、从众与群体极化、信息洞穴与事实真相的不理解，致使平常人不能进行成功的投资。所以，克服这些人性弱点越发重要了。

保险已经深入到广大人民的生活之中，特别是一些目前的知名人士与保险都有或多或少的接触和了解。下面我们来看看他们的保险感言吧。

我国加入世贸组织十年来，一直坚定不移的推动保险业的对外开放。北大学者称，我国在国际保险监管合作中话语权正逐步提升，保险业走出去的步伐不断加快。