2010年度，中意人寿上海分公司团险保费收入超过2亿元， 在上海市场合（外）资人寿保险主体中就拔得头筹。 而且，中意人寿的客户中，世界500强企业客户占比很高，分布在化工、医药、金融、奢侈品等行业，这些重量级的企业为何会选择 “中意”？中意人寿上海分公司总经理陈灿对此做了阐述。

2011保险业创新与发展论坛暨保险行业财经风云榜颁奖典礼，于10月28日在北京昆泰嘉华酒店举行，这次大会以变革破题逆周期成长为主题。泰康人寿总裁兼首席运营官刘经纶出席会议并发表主题演讲，刘经纶认为寿险业多元行销的时代已经来临,这是不可争辩的事实，也是一个不可抗力的趋势。新时代下需要寿险公司充分整合资源、给客户提供个性化保险服务。而对于营销体制，刘经纶指出现有体制下的问题将影响寿险业健康成长，营销体制改革已经势在必行。另外刘经纶认为，把握了创新渠道，就把握了寿险行业的未来。

14年的寿险经历，长盛不衰的团队业绩，深入浅出的基本法讲解，让龚庆银成为了很多人在这个行业留下来，并希望走得更好的标杆。

21世纪什么最重要？人才。这是我们经常听到的一句话。做企业也是如此，许多企业负责人都希望手下有一批得力干将，哪怕面对残酷的市场环境，也能一路披荆斩棘，勇往直前。国华人寿重庆分公司总经理杨忠良先生就是其中的一位。

近期，为了提升偿付能力，一些保险公司选择了发行次级债券或是增加股本的方式。其实，再保险也是现今中国保险市场解决偿付能力压力的有效选择方案之一。瑞士再保险北京分公司业务发展部副总裁郏京炜日前在接受专访时如是表示。

孟庆树，中国人民保险公司华东区公司创始人之一，收藏了许多人保文史档案，实物照片，当年的任命书，受批判的稿子及大量报刊书等等都被他珍藏，甚至像1979年恢复保险业贯彻大会的参会通知书也被他收藏着。在中国人保成立60周年的日子里，他无私地捐献了这些凝聚着自己毕生心血的珍贵文物。

从入行第一天开始，叶琼就将“用专业带动业绩”作为自我经营和团队管理的指导思想。这样的专业形象从外在的自我包装开始，在与客户打交道的每一次沟通中体现其专业的职业素养。

黄英君，保险学专业经济学博士，作为中国保险学会理事，他十分重视保险职能与功能的协调和平衡。就这方面的问题，他做了全面的评述。

作为亚洲最大的寿险公司，日本生命保险相互会社也是为数并不多的实现了“走出去”的亚洲本土保险公司。该公司主管国际业务、资金运用等业务的代表取缔役（董事）、专务执行董事古市健称，从“经济规模的扩大”和“寿险普及率的提升”两方面来看，他预测中国的寿险市场今后将进一步扩大，包括医疗保障在内的保障型产品将会逐步得到普及。

从9月20日开始，中国人寿河北省分公司组织开展了一次大规模的“服务基层百日活动”，在其所辖1400多家分支机构中引起强烈反响。近日，这次活动的发起与策划者——中国人寿河北省分公司党委书记、总经理徐海峰，向大家介绍了这次活动的相关内容。